最聪明的一种员工离职，你知道是哪种吗？四种方法最实用（不可裸辞 低调做好本职工作）

今年因为疫情的原因，很多公司都受到影响，导致员工的离职率也非常高。尽管在一份工祖上干的不顺心，这里还是要建议大家不要轻易的辞职，看完最聪明的一种员工离职会做的一些事就知道了，尤其是最好不要裸辞，否则非常损害个人的利益。

最聪明的一种员工离职

1、不可裸辞

最近网上很火的00后进职场，稍有不如意就辞职，当然这也仅仅只针对00后。对于80后、90后来说，上有老下有小，还背负的有房贷、车贷，如果任性的裸辞，自己面临的可能是几个月找不到合适的工作，期间生活的开销怎么办？所以一定要聪明一点，先找好下家。

2、做好本职工作

在找好下家之后，这份工作还需要完成交接，聪明的员工一定要做好自己的本职工作，不要想着反正混几天自己就走人了。俗话说凡事留一线，日后好相见，高情商的员工都知道要和原公司处理好关系的重要性，不尴尬也能留个好名声。

3、低调

找到下一个好的工作时，不要闹的人尽皆知，和同事炫耀新工作多好多好，只会在无形中得罪同事，被领导知道定然也会心生不满，加上领导的人脉广，或许和你新公司的管理层认识，这样可能会导致后期不能顺利的进入新公司，还把人得罪了个遍。

4、辞职原因

这个就没有必要去撒谎，如果是因为公司的薪资问题，直接说就好了，但是不要说是因为公司限制了自己的发展，把原因归结到自己的职业发展上去就好了，走的时候只说好话，不说坏话，多和从公司离职前相处的较好同事来往，人际关系非常重要。

最傻的一种员工离职

1、带头罢工

离职的原因有很多，觉得自己干不下去，那么在没有影响到自己利益的前提下，默默提出离职就好了。千万不要带头罢工，这是职场中老板最不能饶恕的离职方式。生活中有很多这样的案例，离职人员煽动员工集体罢工，最后还惊动公安局、社保局。最终闹事者的名单公布于众，接下来找工作处处碰壁……【查看详情】